本人是天津机场的外包员工，工作职位航护员，属于安全检查站管理。工作方式在机场内乘车工作。本人非驾驶员，属于专职副驾驶岗。因行车时，车辆与滑行中的航空器距离小于规定安全距离。固被辞退处理。本人因对处理结果不满意，找上级领导理论，领导说“现在找谁也不好用”。当时的处境要么等着被辞退，好一点的话自己去辞职。所以已经先一步于26日上午与人力资源公司解除劳动合同。处罚通知是25日下午下达。我感觉处罚应不至于辞退的地步。想要争取一定赔偿