不是本人签字的劳动合同是无效的，如果委托别人签也必须有书面委托才行。 公司这样做了毫无意义，合同无效，对员工没影响，反而会给公司造成损失，比如：且因为不是与员工本人签的，相当于没和员工签订劳动合同。按现行劳动法，超过一个月签订劳动合同的，没签合同的那几个月每月应支付员工双倍工资；超过12个月不签订劳动合同，则视为订立了无固定期限劳动合同