根据您提供的信息，该情况可能涉及到多方面的法律问题，需要具体情况具体分析。 首先，从法律角度来看，如果公司的法定代表人拥有公司股份，并且其行为影响了公司的正常运营，那么这种情况下可能会被视为对公司利益的损害或对公司的管理责任。因此，该法定代表人的行为可能是违法行为之一。 其次，关于您提到的安全风险问题，这可能涉及到劳动法中的“劳动者权益保护”条款。在某些情况下，雇主有义务采取合理的措施来确保员工的工作环境安全，否则可能违反相关法律法规。 最后，关于是否可以将公司锁门的问题，这通常会受到《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的约束。如果该法定代表人在公司锁门的行为造成了实际损失或者扰乱了公共秩序，可能构成犯罪。 综上所述，建议您寻求专业的法律意见，以便更好地了解您的权利和义务，以及如何应对这种情况。同时，在考虑采取任何行动之前，请确保遵守所有适用的法律规定。