暑假工没有签合同也没有明确说要干到哪一天只说了可能能干到月底但因为受到用人单_免费法律咨询_法律部落

暑假工没有签合同也没有明确说要干到哪一天只说了可能能干到月底但因为受到用人单位店里的人排挤所以不干了用人单位扣发工资这种情况怎么处理

2019-08-24 21:19

共1个律师回复

朱律师

回答数：730

建议您去当地的劳动局举报，要求公司赔偿。

2019-08-24 21:19:46

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