同事证言可以作为人事关系证明；可以向劳动监察部门举报，或者向人力资源与社会保障局的劳动仲裁委申请劳动仲裁；不服的，可以诉讼至法院判决，申请支付令。只是一般雇佣关系的，可以直接起诉。