劳动者离职后检查出职业病公司会负责任吗
回答数:362
您好,需要负责的。根据相关法律规定,劳动合同制工人、、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责。
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