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2021-01-26 17:20:32
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
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请临时劳工没签订劳动合同，工人在工作上未完成好作业，一直出问题，工人现在没来，我要求工人必需来完成并做好修改，之前已付70%左右工资给对方，今天工人过来做修改，我要求需检测若有问题需要回来再做更改确定都没问题会付后面的30%工资给他，这样在劳动条例上会有问题吗，工人说若有问题他不会再回来，今天若没收到钱要到劳动局告，工人工作时间为2020/11-202/1月，已将11/12月工资结请，剩1月工资未结
2021-01-26 17:20自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
