您好，我所在的公司，提出签一个劳动补充协议。把原来每天9点上班，工作8小时，每周5天的固定工作时间，变更为每天10点上班，工作11小时，每周六天，工资不变。我不同意签，人事说辞退不会给赔偿金，要我自己离职。请问我现在应该怎么做，被辞退可以拿到赔偿金吗？