签了试用期合同没签正式合同但是员工不符合录用标准要求她离职离职时间是在试_免费法律咨询_法律部落

签了试用期合同没签正式合同但是员工不符合录用标准要求她离职离职时间是在试用期期间的我们公司会承担什么责任吗

2021-07-14 10:10

共1个律师回复

苏律师

回答数：747

你好，这个没有法律责任的

2021-07-14 10:10:21

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