本人8月6日离职，人力行政部以为考核为由拒绝结算工资，但之前未有任何考核标准，同_免费法律咨询_法律部落

本人8月6日离职，人力行政部以为考核为由拒绝结算工资，但之前未有任何考核标准，同部门同事离职也并未有任何考核，本人离职时才提出来，人力行政部现做考核标准，且并未给出时间节点

2019-08-07 12:28

共1个律师回复

王律师

回答数：482

你好，双方属于劳动关系，对方拒绝支付工资的，您可以选择去劳动局申请劳动仲裁，要求对方支付工资。

2019-08-07 12:28:10

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