已签定劳动合同,在合同期内因职务变动薪酬增加,员工可以要求重签或补签合同_免费法律咨询_法律部落

已签定劳动合同,在合同期内因职务变动薪酬增加,员工可以要求重签或补签合同

2019-07-15 08:53

共1个律师回复

朱律师

回答数：808

不需要，只需要按照公司内部管理流程进行审批存档即可。

2019-07-15 08:53:21

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