员工提起劳动仲裁还要上班怎么办,公司要怎样才能辞掉他
回答数:382
劳动法》有规定的,如果员工要求继续履行劳动合同的话,仲裁结果也只是让员工返回工作岗位。 若企业本身没有很大的问题及过错的话,员工并不会过分的去和企业产生冲突。
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