试用期1个月,合同只有一份在公司,签订时没写工资,原先说试用期1500转正3700,实际上转正后3300,并且没有五险,这个可以申请仲裁吗?

2021-06-13 11:00
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你好,这个可以申请劳动仲裁

2021-06-13 11:00:18

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