您所描述的情况属于劳动纠纷，建议您采取以下步骤。 首先，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或举报您的单位。 如果情况严重，可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 也可以直接与单位进行协商解决。在协商过程中，您可以收集相关证据，如医院的病例和诊断证明等，以支持您的主张。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况而定。如果您遇到困难，请及时寻求专业的法律帮助。