我们进厂时说压一个月的工资,辞职要提前一个月写辞职报告,不然要扣9天的工资。但是我们2月份讲进厂到现在只发了3个月的工资,5月到现在的工资都没发,厂里还贴了一个公告说今天发五月的工资以后的工资年底—.起发,我们接受不了,辞职了,厂里应该扣我们的工资吗?还有我们的工资是一次性结清还是和其他没辞职的人一样他们什么时候发,我们也一起发。

2019-07-30 10:24
1个律师回复
咨询我

您好,不合理,到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁

2019-07-30 10:24:56

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29965今日律师解答 43928

相关推荐
两个人在情绪不稳定的情况下去离婚 离婚协议可以推翻吗 1回答
男方不给抚养费居住证明怎么写 1回答
放高利贷,没有强迫人家,没有逼人家,都是你情我愿的,没有套路人家,属于犯罪吗 1回答
投诉你我贷怎么投诉。暴力催收 1回答
未婚先孕男方家人不给彩礼犯法吗 1回答
我跟老婆闹离婚她把我家钥匙给他弟弟把家里东西搬走了违法吗? 1回答
库伦旗律师事务所电话 1回答
检察院公诉金额和犯罪金额 1回答
电信公司跟我签合同,还没到期又跟别人签合同算不算毁约 1回答
三人一同盗窃一人死亡 1回答
借用办公楼办公拆迁能得到赔偿吗?预留电话号码不对。是15808532227 1回答
给私人干活受伤谁承担 1回答
开车接电话撞人责任认定 1回答
对律协处分不服可以行政诉讼吗 1回答
在工厂上班没有满合同被公司干掉怎么赔偿 1回答
查看更多