我们进厂时说压一个月的工资,辞职要提前一个月写辞职报告,不然要扣9天的工资。但是我们2月份讲进厂到现在只发了3个月的工资,5月到现在的工资都没发,厂里还贴了一个公告说今天发五月的工资以后的工资年底—.起发,我们接受不了,辞职了,厂里应该扣我们的工资吗?还有我们的工资是一次性结清还是和其他没辞职的人一样他们什么时候发,我们也一起发。

2019-07-30 10:24
1个律师回复
咨询我

您好,不合理,到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁

2019-07-30 10:24:56

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25556今日律师解答 49844

相关推荐
学生工未到合同日期离职,工厂不让 1回答
成年人打十二岁小孩有罪吗 1回答
我不知道做五保户的监护人有什么责任 1回答
五保户没有宅基地咋办,拆迁能赔偿吗 1回答
你好!想咨询一下修路占地补偿款收取所得税吗?多少合理啊?我们这里收取了20%,合理吗?谢谢! 1回答
西安金诚同达离婚收费标准 1回答
法院没有通告被上诉人就开庭是否侵犯了权利 1回答
买家威胁卖家怎么处理怎么投诉买家 1回答
员工被用人单位多次派遣跟亡用人单位有劳动关系吗,唯权能嬴吗 1回答
小三可以告男方什么罪 1回答
事业单位人员出狱后才被开除合法吗 1回答
我在新橙优品上申请贷款,审批通过3千元,分三期还,每期1057还款,我确认要款后,变成每期还1165,还有了百多的什么保险,上面提示24小时放款,现在多5天了多没消息了 1回答
电信公司跟我签合同,还没到期又跟别人签合同算不算毁约 1回答
在公司工作期间为自己谋利违法吗 1回答
捷信逾期起诉了怎么办 1回答
查看更多