您好，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得工资报酬。如果您与雇主之间存在雇佣关系，并且您提供了相应的劳动服务，那么您有权要求雇主支付相应的劳动报酬。此外，您可以尝试联系该雇主的儿子以获取更多信息或采取其他合法途径来解决问题。 在解决此类问题时，建议您。 保存所有与雇佣有关的书面和电子证据，包括但不限于工作证明、工资单等。 联系当地的劳动监察部门，向他们报告您的情况，请求帮助处理此事。 寻求法律援助，通过律师了解自己的权利并寻求解决方案。 如果可能的话，考虑收集更多的证人证言或提供其他有力的证据支持您的主张。 希望上述信息对您有所帮助，祝您维权顺利！