一个企业打电话给我让我辞职去他那，9月份来都可以，我也辞职了，在8月15号，17号很19号休息时间去他那帮忙了，然后25号微信还让我辞职尽快去他那，27号就说不要我了，当面理论他说20号就不想要我了，是他疏忽了忘记了这回事也道歉了，但是我想你20号不要我忘记了也不至于25号还让我辞职让我尽快去，我现在工作没了，压力很大，我想问下他们这样的行为我能告嘛，他们这样有没触犯到法律