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你好，公司签订三年合同，给入五险，但是，要求员工合同期内离职的话，要求员工退换公司代缴保费，并以附件形式签订了协议，这样合法吗？该协议有效吗？如果要离职要退还相关费用吗？

2017-10-25 11:50

共1个律师回复

孙律师

回答数：837

这是不合法的，无效，建议向劳动局投诉，

2017-10-25 11:50:47

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