建议您采取以下措施。 联系雇主或相关部门，了解拖欠工资的具体原因，并要求及时支付。 建议通过劳动仲裁解决争议，以维护您的合法权益。 如果情况没有改善，可以考虑向当地人力资源和社会保障部门投诉，寻求帮助和解决问题。