毕业一年，一月中旬到本公司上班，七月才算转正，公司告知的是三个月实习期，期间四月请假大概一个月，公司于七月给我购买五险，八月初提交辞职申请，到现在，在没有造成公司损失的情况下，领导罚款三百，这合理吗