你好！根据我国相关法律法规，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。因此，你可以向用人单位提出解除合同，并要求退回你的押金。如果对方拒绝退还押金或者不接受你的解约请求，你有权向劳动监察部门举报，由劳动监察机构进行调查处理。同时，也可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。建议你先与用人单位沟通协商，寻求解决问题的最佳方式。