劳动合同到期不续签可以直接走吗_免费法律咨询_法律部落

劳动合同到期不续签可以直接走吗

2021-04-16 10:58

共1个律师回复

赵律师

回答数：924

您好，对于员工辞职的问题，分情况讨论：在试用期，提前3日书面申请离职即可；属于正式职工的，需要提前30日书面申请，办理好相应的交接手续，到期后可离职。

2021-04-16 10:58:59

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26890 人今日律师解答 43183 条

相关推荐

债务人有多个债权人但只有一个债权人申请恢复执行 1回答

公家公务人员家属拿石头砸车我们报案警察给定了个治安拘留但是她说她有病迟迟不去拘留还发微信一直在威胁我们让我们出门小心一点我们该怎么办 1回答

合作社法人死亡其他股东可以代理吗 1回答

钱被骗子骗了，但是这钱是收客户的钱，现在客户告我 1回答

您好，我在一家公司上班快一年了老板没有给我签任何合同也没有交每月工资都是微信转公司刚成立没有接到多少活整天都很闲目前一直直发基本工资没有提成和补贴。我现在想离职可能申请劳动补偿吗 1回答

5人打一人属于什么罪 1回答

他人用我支付宝银行卡转账，我可以理赔吗 1回答

老板帮员工办假证责任是谁的 1回答

打断肋骨肋折第九第十根构成伤害罪吗。能判刑吗 1回答

表妹被表哥强奸,是否该立案还是不立案,很纠结 1回答

你好，我想咨询一下银行信用卡债务的事 1回答

判刑家里几个小孩没人抚养怎么办 1回答

南京市民事鉴定伤残机构在哪里 1回答

你好上班期间被刀切了算工伤吗？怎么赔偿 1回答

执行结案通知书能否撤销 1回答