劳动合同违约金我于2020年7月28进入某公司,于2020年11月才签的合同(合同服务期2020.7.28--2022.7.28),中间也在该公司上班,现在还能通过没签劳动合同双倍工资的这条款项来申请劳动仲裁吗?(8月至11月没有签合同)

2021-07-15 21:16
1个律师回复
咨询我

您好,这种情况可以直接走法律程序

2021-07-15 21:16:34

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25983今日律师解答 44116

相关推荐
试用期被辞退怎么赔偿 1回答
喝酒自愿承担责任书 1回答
你好,有法律问题想咨询下 1回答
哺乳期离婚女方可以得到什么 1回答
劳动仲裁在线咨询 1回答
未成年人没有打疫苗可以去北京吗 1回答
以微信聊天的形式与老板说了辞职算不算写辞职报告 1回答
员工本身检查出陈旧性骨折,却仍然上班,十天后工作时发生疼痛申报工伤,工伤是 1回答
高空坠物砸车如何理赔 1回答
分期乐借钱不还会有影响吗 1回答
野猪损害农作物找谁赔偿 1回答
故意开车撞人案 1回答
城镇社保缴费标准是多少 1回答
离婚一个月冷静期是强制的吗 1回答
您好,三年前自己加盟了个中介,又是人工工资又是房租,就和发小借了2万块钱周转,结果这个发小就说我入你的股,你盈利我们55分,我就答应了,没有合同、只是当时口头答应的,他录音了,在这三年里我都在陆陆续续给他转钱,转了有20多万,也就开了三年多,我所有的公司进账都有记录,我在这三年里才挣了17万, 给了他20多万,人员工资和店里房租这些他和他没关系,结果他还不行,还和我在要12万把这个事情才可以俩情,把我起诉了,我想知道这样会是什么样的后果? 1回答
查看更多