因疏忽未签订书面合同，但是工资及保险按时支付一年多，对企业怎么处罚？_免费法律咨询_法律部落

因疏忽未签订书面合同，但是工资及保险按时支付一年多，对企业怎么处罚？

2020-11-06 17:15

共1个律师回复

朱律师

回答数：927

您好！《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-11-06 17:15:00

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25716 人今日律师解答 51438 条

相关推荐

网上货款没还被起诉会有什么后果 1回答

请问微信号出租是否违法 1回答

甲欠乙100万,甲乙结婚,是否为混同 1回答

购买培训机构网课再没有看完的情况下被关闭算诈骗吗 1回答

贷款超过多少利息不受法律保护 1回答

父母53岁了天天吵架闹离婚我该支持吗 1回答

够丑交付了4000元订金，办理了好几家贷款都没办理下来，要求退还，4s店一直在推脱 1回答

伤残鉴定能看出来受伤原因吗 1回答

货到付款被骗怎样追回 1回答

离婚后,户口上显示未婚,再次结婚就可以隐瞒婚史 1回答

分居5年了男方不同意离婚怎么办 1回答

微信转账被骗2500 1回答

如果我把别人东西弄丢了之前对方没有任何提示我要担全责吗 1回答

法院民离婚调解书写好了!但是孩子反对,不跟对方,还能反悔吗? 1回答

10月3号晚上凌晨1点多被四个人打了只有一个人动手，然后现在警察就想让我拿几千块把我打发了一直拖着现在该怎么做 1回答