上班途中出了交通事故,公司以员工超过年龄(目前58岁),不予申请工伤,也为垫付任何医疗费用。请问如何处理

2021-01-11 16:49
1个律师回复
咨询我

您可以去法院起诉

2021-01-11 16:49:25

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29601今日律师解答 50291

相关推荐
口头通知管理正常离职一个月到了厂里不愿放人怎么办 1回答
你好 劳务问题 我2020年12月2日入职 2020年12月23号离职 这个月10号发工资 我去找老板 她要求我提供身份证正反面照片 并有意拖欠工资 1回答
网上打麻将打多大违规? 1回答
新合同法延迟交货的违约金的上限是多少,《工矿合同》 1回答
工伤买的是商业险能做伤残鉴定吗 1回答
你好 买房之后 房产公司破产了怎么办? 1回答
政府要求的隔离假和单位要求的隔离假分别按什么假走 1回答
疫情取保候审可以跨省回家 1回答
15年视同激费不发养老金社保局wf? 1回答
高速后车追尾责任认定 1回答
在煤矿上上班自己烤火 一两化碳中毒 有赔偿吗 1回答
三年没签合同仲裁不支持是不是就没有赔偿了,那不是对劳动者很不公平嘛 1回答
土地纠纷案 有合法合同和老人签字租借 现在家人儿子强硬要我们让位 1回答
单位让开私家车去办公事发生交通事故,造成财产损失,单位应负什么责任? 1回答
漏水案件没有做因果鉴定的一审律师怕上诉吗 1回答
查看更多