您好！根据我国相关法律法规，员工因工受伤应当及时治疗，并由用人单位负责安排疗养。如果您的丈夫在医院连续三个月没有出院，且未得到任何医疗待遇或补偿，则可能存在以下几种情况。 该情形可能属于工伤或者职业病范畴，需要按照《中华人民共和国工伤保险条例》等相关规定进行处理。 如果是由于工作原因导致的伤害，建议收集相关的证据材料，包括但不限于工作场所的安全记录、事故报告等，以证明伤害的发生与工作有关。 若存在争议，可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁，寻求公正合理的解决方式。 请务必注意保留所有相关证据和文件，以便于后续处理。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。