我于去年七月份进入一家培训机构工作,原定工资3700,九月份得知有了身孕,经协商,公司将工资3700降到2700继续在公司上班,公司因在融资所以五险一金也没有交,今年三月份底申请休产假,到9月份,在家待产四月份开始公司没发工资,且五险一金依旧未交,昨日得知公司已跑路关门了,该公司是有限责任公司分公司,注册资金10万,总公司在另个省,而该机构招收学生金额达上百万,请问我该如何维权而家长又该如何维权
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针对双方的劳动纠纷,可以选择去劳动局申请劳动仲裁,家长可以通过起诉的方式要求对方返还财产。
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