咨询下我朋友公司每个月压500工资,然后离职提前一个月通知,一个月之后才离职,他们公司没把每个月压的工资算给她,是不是违法了,该怎么处理
回答数:345
单位部可以压工资得,违法得,联系劳动仲裁委员会申请仲裁
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