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未签订合同突然被通知离职

2019-08-24 22:08

共1个律师回复

赵律师

回答数：384

首先您没有签订劳动合同,您需要提供相应证据证明劳动关系,可以是打卡记录、工资发放流水等.公司突然提起辞退,如果您无过错,可以要求赔偿

2019-08-24 22:08:18

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