在医院一个月试用期的时候,上夜班!但因为身体原因提离职.之后结算工资的时候医院并没有把我的夜班费算进去!打电话咨询的时候告诉我因为试用期没到一个月所以不给结算夜班费。 但是入职的时候并没有书面材料告诉我们试用期一个月之内离职不给夜班费! 医院这样是合法么??
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不合理的,协商解决不成可以去劳动监察部门进行投诉解决
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