入职表上有一条标明：工作未满三个月提出离职扣除600元。请问这合法吗？_免费法律咨询_法律部落

入职表上有一条标明：工作未满三个月提出离职扣除600元。请问这合法吗？

2019-09-05 11:58

共1个律师回复

易律师

回答数：803

不合法。用人单位不得在劳动者开始工作以后约定违约金。

2019-09-05 11:58:24

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