试用期满后,以试用期内业绩不达标 解除劳动合同
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根据法律规定,如果试用期内解除合同的用人单位可以因为试用期内不合格解除,但是如果是适用期满之后再解除的,需要提出具体事实和理由,对于对方的行为,您本人可以选择申请劳动仲裁。
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