去店里上班没有签劳动合同，工作了6个月。中间换股东经营，本想辞职的，后面来的股东把我升职为店长工资也比之前店员高，就没有辞职了，但是升职一个月还没到期就直接通知我试用期通不过，降职普通店员。但是升职的时候没有说有试用期什么的。但是我升店长的那二十几天干的都是店长的活还比普通店员工作时间长，但是结工资时是按普通店员结的。能受劳动法保护吗？怎么维护我的权益