员工和用人单位签三年的劳动合同用人单位裁员应赔付员工多少钱_免费法律咨询_法律部落

员工和用人单位签三年的劳动合同用人单位裁员应赔付员工多少钱

2019-10-19 10:47

共1个律师回复

苏律师

回答数：764

需要依据对方的裁员理由判断，如果是经济裁员的，应当按照工作年限支付经济补偿金

2019-10-19 10:47:15

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29378 人今日律师解答 48057 条

相关推荐

法院驳夺申诉人申诉权追究什么罪 1回答

公司法人是老婆,我可以开除员工不赔偿吗 1回答

上海拆迁法律咨询：老师您好，我们兄弟姐妹有一套旧里老房子，通过法院进行了产权分配。现在有一个阁楼在判决书上没有明确注明产权的归属，这个阁楼是位于在大堂的上部，大堂的份额是判给我的，不过在判决书上面写大堂为公共进出区域属于共同使用。我想咨询的是，如果将来遇到动迁，这个大堂和阁楼的归属权。感谢！ 1回答

车子撞到人了伤者拒绝处理怎么办 1回答

香港律师咨询在线咨询 1回答

快递方式寄的合同有法律效果吗 1回答

男方婚前有前科却隐瞒 1回答

衢州有免费的律师咨询吗 1回答

招联金融真的会起诉被开庭了怎么办 1回答

酒驾属于什么违法行为 1回答

工伤十级补偿钱打到公司帐上了,公司不给我算不算侵权? 1回答

合同法,当事人双方被第三方侵害时,当事人需要承担责任吗 1回答

违法强拆胜诉后应该向哪个部门立案追责 1回答

房子公证给别人住到百年可以反悔吗 1回答

在农村被人偷了几千块钱可以报警吗 1回答