您好！根据我国法律规定，如果您的工资被拖欠，并且您已经向工厂提供了有效证据证明其存在拖欠行为，您可以选择通过以下方式解决。 直接与工厂进行协商。尝试与工厂的管理人员或人力资源部门沟通，了解他们的立场和可能的原因。 寻求第三方帮助。如果您认为工厂的行为违反了相关法律法规或者您对工厂的行为不满，可以考虑寻求劳动监察机构的帮助，他们可以提供专业的意见和支持。 申请仲裁。如果以上方法都无法解决问题，您可以将工厂告上法庭，通过诉讼程序来维护自己的合法权益。 请记住，在任何情况下，都应该保留好所有的书面记录和证据，以便在必要时作为支持材料使用。希望这些建议能够帮助到您。