家庭保姆不属于《劳动法》的调整范围，也就是说，家政服务不受最低工资的限制，不受工作时间的限制，也不享有包括工伤保险、医疗保险在内的社会保险。保姆与雇主之间是平等的民事主体关系。故姜某自己得病不能要求姚某承担医疗费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：“雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。