您好，我需要咨询合同问题，比如说之前有一个员工要求不购买社保，我们这边每个月多补发800元，双方都是协商好的，但是他每个月多拿了800元，还是给公司告了，劳动局那边是不认这个800元的，这种问题有什么方法避免吗？有没有必要给劳动合同改成劳务合同