根据您描述的情况，您的受伤属于意外伤害，并不完全符合《工伤保险条例》中的定义。该条例规定，只有在工作时间和工作岗位，因工作原因受到事故伤害的，才可认定为工伤。 然而，在没有明确证据证明是工作原因导致的情况下，无法直接判断是否构成工伤。建议您详细向医疗机构询问诊断报告以及治疗方案，以了解具体的医疗情况和可能的康复效果。如果需要进一步的帮助或咨询，请及时联系专业的律师进行详细的分析和指导。