与用人公司签订合同 但合同内并未写明资薪待遇 并且合同只有一份最后保留在用人公司 劳动者并未持有劳动合同 然后在用人公司上了6天班 用人公司说生意不景气让先回家休息等通知上班 然后过了20天左右被通知公司不做了 只结算了160元工资 请问这种情况应该怎么办 是否可以要求用人公司按法律支付半个月的辞退补偿金