您好，我想请问一下，2019年1月中旬因先兆流产养胎请假一个月，2月20日去上班，又因胎儿没保住3月头请假一个月，做小月子。4月下旬去上班后，告知，1-3月因打卡录不达标，不给予发工资，之后5月到现在正常上班未发工资两月，我想请问一下，1-4月的工资能不能补发？以及5-7月正常上班的工资能否催发？