劳动法第三十二条写到在试用期劳动者可以随时解除劳动合同而劳动合同法第三十七条_免费法律咨询_法律部落

劳动法第三十二条写到在试用期劳动者可以随时解除劳动合同而劳动合同法第三十七条却说是劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同这到底是怎么实施的

2021-07-18 11:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：764

建议提前三日向用人单位通知解除劳动合同。建议向劳动局申请仲裁

2021-07-18 11:14:07

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