您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权享受带薪年假、病假和工伤待遇等权利。如果单位扣押您的工资或者存在其他违法行为，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，要求其依法处理。 同时，您也可以与用人单位协商解决争议，要求其按照法律规定支付相应的经济补偿金。如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。 在处理此事时，建议您保留好相关证据，如工作合同、工资条、考勤记录等，并及时与用人单位沟通，以避免纠纷的发生。如果您需要进一步的法律帮助或有其他问题，请随时联系我。