咨询休完产假时候没有去上班公司以旷工的形式辞退我,属于合法吗?是否可以得到赔偿金,还有我的生育经贴怎么办?
回答数:784
您好,要看旷工的时间有多久,如果违反了公司规定,那么是可以过失性辞退的,不属于违法。但仍然应当支付经济补偿金,生育津贴仍然要付。
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