你好,写了离职单主任迟迟不签,写离职单已经够一个月多了,进来的时候说过了试用期有两个选择,一是公司留你,一是你要不要选择公司,现在试用期差不多到了,迟迟不给走,离职单也交了,
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对方的行为是违法行为,您本人可以选择去当地的劳动局申请劳动仲裁,要求对方依据约定解除劳动关系的
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