合同到期需要写终止劳动关系申请表吗

2019-07-03 20:21
1个律师回复
咨询我

劳动合同到期不再续签不需要申请,只要用人单位和劳动者协商一致即可,合同到期以后,如果双方中由一方不准备续签劳动合同,则劳动合同终止。

2019-07-03 20:21:54

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27958今日律师解答 43863

相关推荐
检察官批捕公诉被法院判决无罪检察官有责任吗独立办案 1回答
男性浴室里贴着女性的裸照违法吗 1回答
退房开发商先收回收据钱不退怎么办 1回答
你好,我现在在绍兴杨汛桥江桥租了一家店面,做小吃,现在想转让,可是房东百般阻挠,刁难,开始说不让转又说不签字,现在同意转了,又一次次跟我们要钱,我们该怎么办 1回答
一审判决已归档,报送二审讦多久 1回答
女方起诉离婚没有证据 1回答
继母让我放弃了财产我名下的房子还属于我吗 1回答
各位,根据人事部最新规定,每个人当月累计请假最多只能批7天,超过8天的都不批准,需按离职处理! 请问以上合理吗? 1回答
可以咨询如何查找监控属于哪个部门管理 1回答
丈夫去世后收到的礼金属于我的个人财产还是共同财产 1回答
我两个月前签署了某单位的招聘录用协议,违约金为1万元,但是现在决定放弃该单位的工作offer,请问该单位是否有权利拒绝我的毁约?他不同意我是否可以强行毁约?假如我强行毁约是否会对我的未来工作产生影响?本人是海外留学背景,所以没有三方协议书。希望能一解疑惑,感谢大家 1回答
房租漏水法律程序怎么走 1回答
我在线下签订了一个公务员面试培训课程,三天收费两万五千多,考上收费!然后这次面试全场最低,然后因为之前不知道笔试那么高通过了!并且他也没有按着他说的课程安排上课,说的一对一辅导但是并没有,这个考上一定要给他两万五千多吗?这个协议有法律效益吗?明显超出合理的收费范围的 1回答
欠条给别人了,收条没有收回来 1回答
公司自称经营困难,要求全员签订降薪合同,逾期未签者视为自愿于公司解除劳动合同。这种情况下签的降薪合同具有法律效应吗?离职了可以申请赔偿吗 1回答
查看更多