尊敬的用户，关于您的提问，以下是一些可能的回答。 在讨论工资时，首先需要明确的是，在中国劳动法中，员工有权享受带薪假期的权利，并且公司不得随意扣除或降低其工资待遇。因此，如果公司决定对员工的工资进行打折处理，必须符合相关法律法规的规定，例如《中华人民共和国劳动民法典》等。 此外，如果您认为公司的做法不合理或者违法，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者直接向法院提起诉讼。请注意保留相关的证据材料，以便于证明您的主张。 希望以上信息能对您有所帮助。