女方告男人强奸,男方没有被抓怎么办

2019-09-30 23:41
1个律师回复
咨询我

建议您搜集充足的证据维护自己的合法权益

2019-09-30 23:41:22

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30482今日律师解答 49098

相关推荐
不按照国家法律强制加班算不算违法 1回答
我想你们帮我我怀孕五个月了,他不要我了 1回答
女方告男人强奸,男方没有被抓怎么办 1回答
放弃房产继承是转移遗产吗 1回答
结婚后公婆去世留下的财产算夫妻共同财产吗 1回答
矿上职工的保险,在内退之后才知道,之前每个月扣的保险钱被矿领导贪污了,根本没给职工缴纳,想咨询一下! 1回答
去别的学校寄读算违法吗 1回答
不是一个县城的工程款欠条怎么起诉 1回答
国务院劳动局电话投诉有用吗 1回答
报案后作为行政案件处理 1回答
国假日不放假没有加班费可以投诉么 1回答
法院传唤审理可以带录音笔么 1回答
下班期间没有看到群通知没有回复就需要写书面报告这样合法吗 1回答
美容院事故法人承担还是合伙人 1回答
公司在未调任其他职务,并且领导未出面告知本人工作能力不达公司要求的情况下,人力直接通知离职,与人力谈妥赔偿并已办理离职手续,现离职手续下来,写的离职原因是被动离职-不胜任。但是实际是公司内部架构调整,之前本人在公司的本职工作未出过差错,只是因为公司调整后我们的工作内容变动后领导担心我们不能胜任便作出辞退决定。请问,这种情况我是否可以起诉公司,要求精神赔偿并将解除劳动合同证明的离职原因更改为公司原? 1回答
查看更多