公司拖欠工资，5.20和6.20都未按时发放工资，是否符合《劳动法》三十八条，是_免费法律咨询_法律部落

公司拖欠工资，5.20和6.20都未按时发放工资，是否符合《劳动法》三十八条，是否可以单方面解除劳动合同，并且要求公司及时支付足额工资？

2019-06-25 16:26

共1个律师回复

秦律师

回答数：895

您好，根据您描述的案件事实，可以单方面解除劳动合同，并且要求公司及时支付足额工资，如果您满意这个回复，可以五星好评。

2019-06-25 16:26:09

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