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因为武汉军运会，公司决定放假，不发放待岗工资，而是从八月九月十月双倍调休，请问符合劳动法吗

2021-04-18 17:52

共1个律师回复

赵律师

回答数：465

您好，不符合。待岗是需要发放工资的。您可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2021-04-18 17:52:57

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