告公司不签合同能赢吗

2019-07-01 19:57
1个律师回复
咨询我

《劳动合同法》: 可以赢的,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2019-07-01 19:57:25

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28305今日律师解答 47332

相关推荐
你好4月5日我在上招工 有一个小伙子来应聘 第一个月试用期4000一个月包吃住 第二个月开始正式员工4500一个月包吃住 结果他在4月20日白天上班时骑电瓶三轮车操作不当摔了一下正好右手背部神经割断了三根出事后我第一时间送他去最好的医院 接受治疗 做手术后过了10天左右出院一直在我这修养 我想问一下这种情况我应该承担多少钱 我到目前医药费用了一万多 四月份做了半个月 我给了一个月的工钱 1回答
面试出纳需要签担保协议 1回答
合同纠纷失信名单多久消除 1回答
委托律师查户籍多少钱 1回答
婆家起诉我我回婆家住算分居吗 1回答
护照给别人有什么后果 1回答
长春离婚析产公正多少钱 1回答
我问一下我被骗子骗了然后也报警了,但是骗子还继续骚扰我我怎么办这样的事情 1回答
1、劳动仲裁有没有时效?多长时间以内的纠纷可以申请劳动仲裁? 2、有一个月工资只发了70%,公司没有给出任何理由,这个能申请仲裁么? 3、有一年的年终奖公司只给交了税,但是奖金没有发,能仲裁么? 4、公司答应的薪资是年薪,有20%作为年终奖,但是一直没有发。没有书面的东西说是年薪,只是在交公积金的时候是按照年薪的数量进行缴纳的,能仲裁么? 1回答
同一法人两公司签订协议 1回答
东莞市劳动法定每月正常工作天数是多少天? 1回答
不可分割的土地被法院分割判给原告后行政不执行怎么办 1回答
我想投诉杭州市社区打什么电话 1回答
越南人进工厂,工厂不知情会被罚吗 1回答
上班时间工伤颈椎间盘突认定 1回答
查看更多